Recrutement d’un cabinet pour l’audit financier des bénéficiaires des subventions Phase 2.

Consultant Qualification Selection

Benin

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Résumé :

Benin — Éducation & formation — Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project — Échéance : 18/05/2026

Recrutement d'un cabinet pour l'audit financier des bénéficiaires des subventions Phase 2.

Résumé de l’avis Banque mondiale

Source Banque mondiale
Référence WB-OP00443622
ID Banque mondiale OP00443622
Référence appel BJ-ADSC-533796-CS-CQS
Pays Benin
Projet Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project
ID projet P175768
Grand secteur Éducation & formation
Secteur d’activité Workforce Development and Vocational Education, Public Administration – Education, Other Industry, Trade and Services
Codes secteurs EW, EF, YZ
Organisme / contact Seme City Development Agency
Type d’avis Request for Expression of Interest
Statut Published
Méthode de passation Consultant Qualification Selection
Date de publication 07/05/2026
Date d’échéance 18/05/2026
Catégorie Consultations


Voir l’avis officiel Banque mondiale


Description complète

RÉPUBLIQUE DU BÉNIN

****

PRÉSIDENCE DE LA RÉPUBLIQUE

***

 

PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ENTREPRENEURIAT POUR L’EMPLOI AU BÉNIN,

Composante 3 (FP2E / C3) –N° P175768, Financement Banque Mondiale, Don IDA D 9450-BJ

 

AGENCE DE DÉVELOPPEMENT DE SEME CITY

 

AVIS A MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT (AMI)

 

Objet : Recrutement d’un cabinet pour l’audit financier des bénéficiaires des subventions Phase 2.

 

           

 

 

Référence :

ÉTAPE : BJ-ADSC-533796-CS-CQS

 

Source de financement : Banque mondiale

 

 

Crédit N°7012-BJ

 

 

 

 

 

 

 

Avril 2026

 

AVIS A MANIFESTATION D’INTÉRÊT (AMI)
 

 

Objet : Recrutement d’un cabinet pour l’audit financier des bénéficiaires des subventions Phase 2.

 

Référence : STEP  BJ-ADSC-533796-CS-CQS

Source de financement : Banque mondiale

Crédit n° 7012 BJ

Date : avril 2026

 

Avis N°BJ-ADSC-533796-CS-CQS/26/ADSC /FP2E-C3/CM/SPM/A-SPM du 30/04/2026

1. Contexte

Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt (AMI) s’inscrit dans le cadre du Plan de passation des marchés publics du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E), Composante 3 (FP2E/C3), publié sur le portail des marchés publics de la Banque mondiale le 11 février 2026.

Le Gouvernement du Bénin a reçu un financement de la Banque mondiale pour financer le Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) et, a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un cabinet pour l’audit financier des bénéficiaires des subventions Phase 2.

2. Description des prestations

La présente mission du Cabinet, est de procéder à l’audit de l’utilisation de la première et de la deuxième tranche (si applicable) des subventions accordées aux PME bénéficiaires des programmes de subvention FP2E/ADSC, conformément aux dispositions du manuel des opérations de chaque programme de subventions.

La mission visera à vérifier la régularité, la conformité et la bonne utilisation des ressources financières allouées aux entrepreneurs, en s’assurant que les dépenses engagées par les bénéficiaires sont conformes aux budgets validés par le Copil et aux conventions de subvention signées.

  • Nombre de projet à auditer (Bénéficiaire) : 300 (Trois cents)

Le cabinet retenu devra notamment :

  • Analyser les pièces justificatives relatives aux dépenses effectuées par les bénéficiaires au titre des deux tranches de subvention (si applicable) ;
  • Vérifier la conformité des dépenses engagées avec les budgets prévisionnels approuvés dans les conventions de subvention ;
  • Contrôler l’éligibilité des dépenses, conformément aux règles définies dans le manuel des opérations de chaque programme ;
  • Identifier d’éventuelles irrégularités, écarts ou anomalies dans l’utilisation des ressources par les PME ;
  • Apprécier la qualité de la gestion administrative et financière des fonds par les bénéficiaires ;
  • Émettre des recommandations en vue d’améliorer la gestion de la subvention pour chacune des bénéficiaires dans le cadre de la première tranche en vue d’accéder à la seconde tranche si nécessaire
  • Émettre des recommandations en vue d’améliorer la gestion de la seconde tranche des subventions.

3. Durée et localisation :

La durée prévisionnelle de la mission est de douze (12) mois à compter de la date d’établissement de l’ordre de service, et se déroulera à Cotonou, mais concernera tout le territoire béninois.

4. Conditions de participation :

  • À ce titre, les Cabinets intèressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services (références concernant l’exécution de contrats similaires, immatriculation à l’Identification Fiscale Unique (IFU), disponibilité des connaissances nécessaires (curriculum vitae détaillé et diplômes). Le Cabinet devra fournir les preuves relatives à ses expériences (certificats/attestations de bonne fin d’exécution appuyés par des extraits des contrats de marché, etc. renfermant les informations précises permettant d’apprécier les expériences des cabinets)

Le projet FP2E-C3, invite les Consultants (firmes) éligibles à manifester leur intérêt pour lesdites prestation. Les Consultants (firmes) intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter les missions. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra :

  • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française précisant la mission ;
  • un dossier de présentation du Consultant (firme) comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Consultant (firme), l’organisation technique et managériale du Consultant (firme) ;
  • les expériences du Consultant (firme) accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc.)

 

  • Les cabinets peuvent se mettre ne groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat, le cas échéant.

 

5. Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt sont :

 Profil des experts

  • Pour la réalisation de cette mission, il est recherché un cabinet ou un groupement de consultants ayant une bonne compréhension de l’audit financier de l’usage des subventions octroyées de l’écosystème entrepreneurial béninois et spécialisé dans la structuration d’offres d’accompagnement et services destinés aux entrepreneurs.e.s.
  • L’expérience spécifique du Cabinet : (05 points)

 

  • Avoir réalisé au moins trois (03) missions d’audit financier ou audit de subventions au cours des cinq (05) dernières années dans le cadre de projets financés par des partenaires techniques et financiers au niveau national ou international ; (1 point par mission d’expériences prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens.) : 03 points. 
  • Avoir une bonne connaissance des normes internationales d’audit (ISA), (0,5 points) et bonne connaissance des procédures de passation des marchés ou de gestion financière des projets de développement (expériences prouvées par des attestations de bonnes exécutions, de services faits.) ; 1 point.
  • Avoir réalisé deux 2 missions audits portant sur des mécanismes de subventions ou d’appui aux PME/startups (2 expériences à raison de 0,50 points/expérience prouvée par des attestations de bonnes exécutions.) ; 1 point

 

NB : Dans le cas d’une consultation en tant que cabinet, celui-ci doit être à jour de ses obligations fiscales et sociales.

Le Cabinet en charge de la mission devra être en mesure de mobiliser une équipe d’expert.e.s dans la configuration suivante :

  1. Un Directeur de Mission :
  2. Un Chef de Mission :

Critères d’évaluation

Sous critères d’évaluation et note

Note pour le critère

(points)

Moyens de Preuve à fournir par le candidat

Un Directeur de Mission, Expert-comptable diplômé inscrit au tableau de l’ordre des Experts-comptables et Comptables Agréés (OECCA) du Bénin ayant au moins dix (10) années d’expérience dans l’audit en général et plus spécifiquement l’audit des projets et programmes d’appui au développement des entreprises du secteur privé et publics  

06 points

Expert-comptable diplômé inscrit au tableau de l’ordre des Experts-comptables et Comptables Agréés (OECCA) du Bénin ;

01

Diplôme (copie légalisée)

Avoir au moins dix (10) années d’expérience général en expertise comptable à compter de la date d’inscription au tableau d’ordre des experts comptables.

 dans l’audit en général et plus spécifiquement l’audit des projets et programmes d’appui au développement des entreprises du secteur privé et publics en tant qu’expert-comptable diplômé inscrit ;

05

(0,5 points par année d’expériences prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens ou des contrats accompagnés des pages de gardes et de signatures) 

Total des notes

 

06 points

 

Critères d’évaluation

Sous critères d’évaluation et note

Note pour le critère

(points)

Moyens de Preuve à fournir par le candidat

Un Chef de Mission, Expert-comptable diplômé inscrit au tableau de l’ordre des Experts-comptables et Comptables Agréés (OECCA) du Bénin ayant au moins cinq (07) années d’expérience dans l’audit en général et plus spécifiquement l’audit des projets et programmes d’appui au développement des entreprises du secteur privé et publics 4,5 points

Diplôme Expert-comptable diplômé inscrit au tableau de l’ordre des Experts-comptables et Comptables Agréés (OECCA) du Bénin ;

 

01

Diplôme (copie légalisée)

Expérience au moins cinq (07) années d’expérience dans l’audit en général et plus spécifiquement l’audit des projets et programmes d’appui au développement des entreprises du secteur privé et publics.

 

3,5

(0,5 points par année d’expériences prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens ou des contrats accompagnés des pages de gardes et de signatures) 

Note totale

 

4,5 points

 

 

  1. Un Auditeur Senior :
  2. Un Assistant Audit :

Critères d’évaluation

Sous critères d’évaluation et note

Note pour le critère

(points)

Moyens de Preuve à fournir par le candidat

Un Auditeur Senior, de niveau BAC+5 ayant au moins cinq (05) années d’expérience dans l’audit en général et plus spécifiquement l’audit des projets et programmes d’appui au développement des entreprises du secteur privé et publics

2,25 points

Diplôme de niveau BAC+5 ayant au moins cinq (05) années d’expérience dans l’audit en général ;

1

Diplôme (copie légalisée)

Expérience au moins cinq (05) années d’expérience dans l’audit en général ;

1,25

(0,25 points par année d’expériences prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens ou des contrats accompagnés des pages de gardes et de signatures) 

Note totale

 

2,25  points

 

Critères d’évaluation

Sous critères d’évaluation et note

Note pour le critère

(points)

Moyens de Preuve à fournir par le candidat

Un Assistant Audit, de niveau BAC+3 ayant au moins trois (03) années d’expérience en audit.

 

2,25 points

Diplôme de niveau BAC+3.

0,75

Diplôme (copie légalisée)

Expérience au moins trois (03) années d’expérience en audit.

 

1,5

(0,5 points par année d’expériences prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens ou des contrats accompagnés des pages de gardes et de signatures) 

Note totale

 

2,25  points

 

 

NB: En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet ayant plus d’expériences professionnelles avérées en audit financier de l’usage des subventions octroyées sera privilégié.

6. Informations complémentaires

  • Les consultants (Cabinets) peuvent avoir plus d’informations à l’adresse : mail à l’adresse bwannou@semecity.com avec copie à pfagla@semecity.com, tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures 00 à 17 heures 30 minutes (GMT+1).
  • Les candidats intéressés peuvent obtenir gratuitement le dossier de présélection complet à compter du 07 mai 2026 Le dossier de présélection en version papier ou en version électronique sous le format PDF sera immédiatement remis aux candidats intéressés sur simple présentation de ces derniers au secrétariat du Projet de Formation Professionnel et de l’Entrepreneuriat pour l’Emploi Composante 3 (ADSC/FP2E-C3).

 

Ce retrait est matérialisé par une fiche de décharge établie selon un modèle mis à disposition par l’ARMP.

7. Conditions de dépôt des dossiers :

Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française contenus dans une enveloppe fermée et portant expressément la mention en trois (03) exemplaires (1 original et 2 copies) ainsi que sa version électronique (numérisée en PDF) sur une clé USB, portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour l’audit financier des bénéficiaires des subventions Phase 2 » doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessous, le 18 Mai 2026 à 10 heures locales (GMT+1) au plus tard.

L’adresse à laquelle il est fait allusion est :

          Secrétariat de l’Agence de Développement de Sèmè City / Projet de Formation Professionnel et de l’Entrepreneuriat pour l’Emploi Composante 3 (ADSC/FP2E-C3), à Cotonou, situé au Quartier Les Djomèhoutin, en face de l’Ecole Montaigne, Immeuble « SEME ONE » Tél : (+229) (229) 21 36 88 00.

Le défaut de présentation des manifestations d’intérêt suivant les modalités prévues ci-dessus est éliminatoire. Les candidatures qui ne parviendront pas aux date et heure limites, ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées sans être ouvertes, aux frais des candidats concernés.

8. Méthode de sélection

La sélection s’effectue selon la méthode de la Sélection fondée sur les Qualifications du Consultant (SQC), conformément au paragraphe 7.11 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale (versions 2016, révisées en 2017, 2018, 2020, 2023 et 2025).

9. Dispositions relatives aux conflits d’intérêts

Les cabinets sont invités à prendre connaissance des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale relatifs à la politique de gestion des conflits d’intérêts.

Fait à Cotonou, le 30 avril 2026

 

Bernard WANNOU
: Chef de Mission FP2E
Agence de Développement de Sèmè City (ADSC)